Concept
企業理念
代表挨拶
弊社の経営理念である「女性が働きやすい職場作り」を実践することで、従業員の満足度を高め、お客様に確かな技術を提供できると考えています。女性社員が働きやすい環境を整えることで、従業員一同が高いモチベーションを保ち、日々技術の向上に努めています。お客様がいつまでも安心して通えるサロンであるため、私たちは日々精進してまいります。
株式会社y's beauty
代表取締役社長 大崎 瑞貴

丁寧なカウンセリング
お客様の想いを汲み取ります

お客様が抱える問題や要望を理解し、その想いに真摯に向き合うために、入念なカウンセリングを行います。担当スタッフが積極的に聴き、適切な質問を投げかけることで、お客様のニーズや感情に寄り添い、より良いサービスを提供することが可能です。お客様の頭に思い描くデザインを実現させるために、このプロセスを重要視しております。
お客様が抱える問題や要望を理解し、その想いに真摯に向き合うために、入念なカウンセリングを行います。担当スタッフが積極的に聴き、適切な質問を投げかけることで、お客様のニーズや感情に寄り添い、より良いサービスを提供することが可能です。お客様の頭に思い描くデザインを実現させるために、このプロセスを重要視しております。
確かな技術力
理想のデザインを再現します

積み重ねた経験と専門知識を活かして、確かな技術力を持つ担当スタッフがカウンセリングによりお客様のデザイン要望を正確に理解し、その理想のデザインを再現するための努力を惜しみません。お客様から寄せられた満足の声は、私たちの技術力と信頼性を証明するものです。
積み重ねた経験と専門知識を活かして、確かな技術力を持つ担当スタッフがカウンセリングによりお客様のデザイン要望を正確に理解し、その理想のデザインを再現するための努力を惜しみません。お客様から寄せられた満足の声は、私たちの技術力と信頼性を証明するものです。
豊富な経験値
実力の裏付けは日々の積み重ね

ネイリストやアイリストのような職種では、慢性的な人手不足が課題となっています。お客様に満足いただくためには、常に技術と知識のある人材を確保し育成する必要があります。私たちは、貴重な人材を揃えるために、スタッフが働きやすい環境を整え、モチベーションを保ちながら業務に携わってもらえる仕組み作りを徹底しています。また、積み重ねた実力を継続させていくために、スタッフに対し定期的に交流会や勉強会を行っています。
ネイリストやアイリストのような職種では、慢性的な人手不足が課題となっています。お客様に満足いただくためには、常に技術と知識のある人材を確保し育成する必要があります。私たちは、貴重な人材を揃えるために、スタッフが働きやすい環境を整え、モチベーションを保ちながら業務に携わってもらえる仕組み作りを徹底しています。また、積み重ねた実力を継続させていくために、スタッフに対し定期的に交流会や勉強会を行っています。